龙游县人民医院
按照《关于做好党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》和第九督导组的要求，把握制度建设工作重点，修订完善已有制度，建立健全新的制度，推动依法治院，确保教育实践活动成效的长期性，特制定如下制度建设计划。
一、认真梳理已有制度
我院根据2次等级医院评审要求，已制定印发了《党政工作管理规章制度与职责》、《医疗管理规章制度与职责》、《护理管理规章制度与职责》、《门急诊、医技管理规章制度与职责》、《护理管理工作流程及应急处理》、《突发事件应急预案》、《财务管理规章制度与职责》等7大类制度，装订成汇编下发各科室认真贯彻执行。各科室在执行过程中对原有制度存在问题及时反馈给相关职能部门，为完善修订做好准备。
二、近期完善的制度
结合实际，完善了13项制度，分别有《公务接待管理规定》、《因公出国（境）管理规定》、《公务车使用管理规定》、《请销假制度管理规定》、《差旅费、会议费、培训费报销管理规定》、《医院外网网站管理规定》、《职工集体宿舍分配方案及管理办法》、《2014年职工继续医学教育有关规定》、《抗菌及其它药品用量动态监测、用量超常预警通报及干预制度补充规定》、《2014版住院病历评分标准》、《护理分级》、《静脉治疗护理技术操作规范》、新增职业病健康检查工流程图，切实做好制度的废、改、立工作。
三、计划下一步制定和修订的制度
为更好地促进医院各方面工作科学化、制度化、规范化，我院实行边整边改，即知即改的工作机制，下一步将继续完善《医院退休办理流程》、《重型精神病患者双向转诊管理办法》、《食堂管理规定》、《集中空调通风系统预防空气传播性疾病应急预案》等制度。
2014年8月29日
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